阿克陶12月4日讯 为全面客观了解掌握脱贫攻坚帮扶责任落实情况,激发帮扶干部动力,强化责任落实,阿克陶县开展帮扶干部满意评价考核工作。
强化领导,周密部署。起草印发《关于开展干部帮扶工作满意度评价考核的通知》,细化考核流程,明确考核目标任务。各乡镇及时召开脱贫攻坚干部满意度评价考核动员会,明确考核工作由分管扶贫工作副书记统筹组织实施,各乡镇扶贫工作站负责业务指导,各村(社区)党组织具体组织落实,压实考核评价责任,确保考核工作顺利开展。
把握重点,严格考核。各村(社区)第一书记统筹村扶贫工作站,以全县干部职工帮扶网为基础,对照考核评价表,围绕宣传扶贫政策、开展帮扶解困、完善帮扶档案等6项帮扶工作任务,组织建档立卡贫困户对结对帮扶干部进行客观公正、实事求是、全面细致地考核评价。工作站对帮扶干部评价结果进行汇总梳理,按评价类别分别计算满意率,根据满意率列好评、差评干部名单,由县群众办以通报形式反馈至各乡镇、村(社区)及各帮扶单位。
注重运用,强化落实。各乡镇、县直各部门单位、村(社区)对照通报内容全面梳理干部帮扶工作存在的问题,结合实际制定整改措施,科学制定帮扶计划,强化帮扶工作统筹,合理安排干部开展帮扶工作,提升帮扶成效和群众满意度。
同时,根据通报情况对评定“很好”的帮扶干部进行表扬、对“差”的帮扶干部由单位主要领导进行约谈,限期整改。
(阿克陶县“访惠聚”办供稿)