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默认□ 本报记者 贾元洪
党的十九大召开后，克州深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，扎实推进抓党建促脱贫攻坚各项部署落地生根、见到实效。
根据任务分工，聚焦主责主业，制定《关于深度贫困地区基层组织和阵地建设专项实施方案》，编制《关于深度贫困地区基层组织和阵地建设的实施计划》，形成了《关于贯彻落实自治区党委“一抓两促”动员部署会议精神的实施方案》，切实压紧压实责任，确保自治区党委部署决策在克州贯彻到底、落实到位。
严格落实“五个一”制度，确保每个贫困村都有1个“访惠聚”工作队驻村工作、1个上级部门单位结对包扶、1个援疆省市帮扶攻坚、1名县级领导干部定点联系、1名第一书记驻村领导。在此基础上，将“访惠聚”驻村工作队派出单位与贫困村帮扶单位相统一，按照派出单位业务工作40%、所驻村工作60%的比例进行捆绑考核，强化派出单位帮扶责任。
坚持在村一级用劲，针对基层基础存在的问题，认真分析深层次原因，进一步下移工作重心。坚决调整不胜任村“两委”班子成员，调整能力素质不高、作用发挥不明显、不胜任工作的深度贫困村“两委”班子成员404人，特别是调整能力素质无法适应脱贫攻坚工作任务的深度贫困村党组织书记47人，为抓党建促脱贫攻坚提供基层干部队伍支撑。加大村级阵地及配套设施建设力度。要求各县（市）年底前全面解决新拆分深度贫困村无办公和活动阵地的问题，力争今年在基础保障方面打个“翻身仗”。关心激励基层干部。2017年，将村“两委”班子成员平均报酬由每月1777元提至2355元，村党组织书记报酬提升4500元/月。
阿克陶县塔尔乡以基层党建为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，注重在党员中挖掘致富能手，把农民致富能手培养成党员，充分发挥农民党员、致富能手模范带头作用，引领贫困户增强自我“造血”能力，带动各族群众创业就业，助力脱贫攻坚向纵深发展。
在塔尔乡，只要一提起那迪尔·亚森，所有人都会不约而同地伸出大拇指。为了让更多乡亲脱贫，那迪尔·亚森于2014年2月成立了阿克陶县那迪尔手工艺专业合作社和阿克陶县帕米尔核桃经营专业合作社。合作社主要从事培养塔吉克族手工艺人和生产塔吉克刺绣工艺品，人数从最初的10多人，发展到现在的50人，有17台缝纫机，创作民族工艺品达40多种，在县城小微产业孵化园还有专门的直销店。
“打造干部队伍良好的工作作风，就要坚决把隐患消除在萌芽状态。”克州坚决杜绝“官油子之气、不作为之气、漂浮之气、‘两面人’之气”现象，下大力气整治和扭转干部作风问题，坚持查必有果，及时责成责任单位或主管部门就有关问题从严从重从快做出严肃处理。进一步强化责任担当，以更加果敢的态度和决心，向各类违规违纪问题挥出“重拳”，对相关人员作出党政纪处分，强有力地释放出有责必问、问责必严的强烈信号。
记者从州作风办了解到，自2017年11月12日至2018年3月31日，已累计发现问题6183条，已整改5523条，立案78件，结案45件，给予党政纪处分45人，给予组织处理3341人。
今年，克州将通过明察暗访、随机督查、重点抽查等方式，对各单位学习宣传贯彻党的十九大精神、落实总目标、深化作风建设、扶贫领域监督执纪问责情况进行全面督查，以严细深实的作风，坚持原则、动真碰硬，不护短、不遮丑，据实反映，力求切实推动干部作风转变，打造风清气正的政治生态。
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