克州严把“五关”抓好党建述职评议考核

阿图什2月19日讯 通讯员古丽努尔报道：为认真贯彻党要管党、从严治党要求，克州严把报告审核、领导点评、民主评议、整改落实、结果运用“五关”，抓好基层党建述职评议考核工作，确保各党（工）委书记述出责任、述出动力，述出实效。

严把报告审核关。述职评议会前，采取州委基层办党建科负责人初审、州委组织部长审定、州委主要领导审核的“三审”方式，严把述职报告审核关。在报告审核时，不搞一轮过关，按照亮点工作突出、查摆问题准确、原因分析深刻、整改措施务实的要求，重点看党（工）委书记是否真正把自己摆进去，在总结成绩时是否突出特色亮点工作、在分析存在的突出问题时是否见人见事见思想、提出解决问题的办法和措施是否具有操作性，所列数据是否真实、所举事例是否真切，对述职材料中出现的“虚”“空”“飘”等问题，一律反馈修改意见，责令修改完善或重写，各党（工）委书记的述职报告平均修改3次以上。

严把领导点评关。述职评议会上，采取“一述一评”的方式，由上级领导根据平时对各党（工）委日常履职了解掌握的情况和会前调研情况，对每位党（工）委书记的述职逐一进行点评。在肯定成绩、指出工作特色和亮点的同时，围绕个人履职尽责和党建重点工作任务落实等方面，一针见血指出各单位和党（工）委书记基层党建工作存在的突出问题及表现，提出具体的整改措施和要求。通过不留情面、直戳痛点、辣味十足的点评，使党（工）委书记在“红脸出汗”中“压力倍增”，自觉把述职评议“一天的事”转化为落实党建责任“一年的事”。

严把民主评议关。在听取述职发言的基础上，由州委常委、州“两代表一委员”、法检两院领导、州党建工作领导小组成员、“访惠聚”驻村工作领导小组成员、部分基层党员干部和群众代表等组成181人的考核评议团，按照好、较好、一般、差4个档次对全体述职党（工）委书记抓基层党建工作进行现场评议。为扩大群众参与、接受群众监督评判，克州2018年度县（市）党委书记抓基层党建述职评议考核会议采取视频会议形式开到乡镇一级，在考核评议团中基层干部和党员群众代表20名，占测评人员的11.05％。

严把整改落实关。各党（工）委书记综合在述职中自身查摆反映出的突出问题、领导点评的意见、群众评议结果和综合评价结果，认真归纳和梳理，深刻剖析原因，列出问题清单、制定科学可行的整改工作措施，明确责任人和整改期限，逐项抓好整改落实。上级党委对整改措施从严把关，对措施不具体、责任不明确的要求重新修改完善，并采取点名检查、随机抽查、集中督导等形式，对述职单位的整改落实情况进行督促检查、实时跟踪问效，避免“年年提问题、年年是问题”，确保基层党建述职评议取得实效。

严把结果运用关。坚持把党建述职评议作为评价各党（工）委班子和书记抓基层党建工作的重要参考，作为个人评先评优的重要依据和考察识别使用干部的重要标尺。对真正重视党建工作、履职尽责有力、基层党员干部群众反映良好、成绩突出的，进行大力宣传和表彰；对管党治党履职不到位、措施不得力的，进行严肃批评；对思想上不重视、问题较多、基层党员干部群众反映差、长期打不开工作局面的，及时进行诫勉谈话，限期整改；对抓党建工作不力，出现严重后果的，及时进行追究问责和组织调整，真正使述职评议成为“硬规矩”，党建工作成为“硬杠杠”。