克州职业技术学校毕业生专场招聘会开场

□ 本报记者 刘 媛

26日，2019年毕业生就业校园专场招聘会在州职业技术学校举行。一群青年人手拿简历寻找合适的工作岗位，招聘单位忙着“招兵买马”，现场人头攒动，交流、填表、登记，一派忙碌景象。

“我有两年的工作经历，对与自己所学专业相关的岗位很感兴趣……”一早从上阿图什镇赶来的麦热耶姆古丽·依拉洪告诉记者，2016年从塔里木大学毕业后，在阿图什市松他克乡亚克巴格村幼儿园当幼教，服务年限已满，她计划着重新找一份工作。

21岁的麦尔艳姆·托合提是州职业技术学校护理专业的应届毕业生。谈吐礼貌、举止优雅，让招聘方非常满意。

“世界那么大，我想去看看。”很多毕业生像麦尔艳姆·托合提一样，怀揣梦想，向往着更广阔的天空，此次招聘会为他们提供了机遇。

用人单位既有乌恰县新疆紫金有色金属有限公司和阿克陶县科邦锰业制造有限公司这样的大型企业，也有阿图什市祖丽胡玛尔工艺美秀农民专业合作社、阿图什市胜利汽车服务有限公司这样的私企。

“由于以少数民族毕业生为主，用工单位希望求职者具备良好的国家通用语言文字能力。”牵头举办方州人社局工作人员向记者介绍，此次招聘会共38家企业，提供300个就业岗位，110人达成就业意向。

近年来，职业教育成为社会关注的热点。在劳动力总量充足、结构性短缺的背景下，职业教育以实用性强、适用性广、专业设置灵活等特点，受到用工单位的欢迎。

州职业技术学校相关负责人说：“在教学中，围绕为谁教、怎么教、教什么进行不断探索和创新。如今，市场需求千变万化，电器修理、护理、装修等技能专业正成为学校的热门专业。”

如果说专业设置靠的是对发展的前瞻性布局，那么让学生在校期间能够实实在在掌握好用工单位所需的技能技巧，则是考验一所职业技术学校教学基本功扎实与否的关键。

乌恰县新疆紫金有色金属有限公司此次招工需求达20-30人，面对用工需求量大、用工素质高的大型企业，州职业技术学校特地在校内开设了50人的企业定向培训班，由企业技师进行教学，毕业后，学生可直接输送至企业工作。

作为双向互动的成果，近日出台的《新疆维吾尔自治区实施企业新型学徒制暂行办法》，提出了“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”模式，更为校企联合培养提供了制度保障。

“我们将继续强化专业课教师技能，提高学生专业水平，进一步建立完善就业机构的人员培训、安排人力、财力、设备。加强与政府和用人的企业沟通、合作，真正实现‘以服务为宗旨，以就业为导向’。”州职业技术学校负责人说。