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2019年12月3星期二
国内统一刊号:CN-65-0019

克州日报聚焦·访惠聚 技能培训“补脑充电” 冬闲生活悄然增色 阿克提其村开展“宪法日”宣讲活动 歌舞盛宴为寒冷冬天带来温暖和欢乐 “四着力”扎实推进党建工作 强基固本抓党建凝心聚力谋发展 用真情实干赢得村民信任 多斯都克社区举办“团结之花”夜校歌曲大赛

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用真情实干赢得村民信任

“他对我们很亲切,没有一点架子,为村里办了很多实事,解决了很多难题,大伙儿都喜欢他。”谈起中国华电集团有限公司驻阿图什市松他克乡瓦克瓦克村第一书记奚科伟,村民们有道不完的话。

今年初,奚科伟担任中国华电集团定点扶贫地阿图什市松他克乡瓦克瓦克村第一书记。他围绕“1+2+5”八项任务,建机制推理念、强班子带队伍、定规划兴产业、用真情和实干赢得村民的信任。

精细化管理 育强班子下良方

驻村伊始,针对村“两委”班子老龄化、能力和素质偏差、骨干力量不足等短板,奚科伟从优化提升村干部队伍、加强村干部管理入手,提升村干部队伍整体素质。

为加强村“两委”班子建设,引入中国华电推行的“7S”管理理念(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),推行村干部精细化管理,从最简单的办公环境整理、整顿、清扫入手,制定《党员干部立足岗位创先争优发挥先锋模范作用工作机制实施意见》等制度,培养村干部认真、严谨的工作作风。

为提高村干部能力素质,奚科伟和工作队、村“两委”商议在村里开办干部夜校,与村民夜校时间同步。他亲自主讲,开设管理学、经济学、财务管理等课程,帮助村干部掌握1至2门农村实用技术,提升管理能力。

重视村级后备力量的培养,帮助村“两委”制定村级后备力量选拔培养办法,从大专以上学历返乡未就业学生、致富带头人等中选拔人才,建立“赛马”机制,留下工作能力和综合素质高的青年充实到村“两委”班子。目前,3人经过培养和实践锻炼充实到村“两委”班子。

返乡大学生热米拉·亚克甫报名并通过招聘,现在已充实进村“两委”班子。“在奚书记手把手教扶贫、党建等工作的帮助下,我已经能独挡一面了。我会将自己所学分享给其他同事,共同建设我们的家园。”

产业化布局 强村富民出实招

结合丰富的日照能源,奚科伟发挥派出单位优势,申报实施分布式光伏发电扶贫项目。协调资金购置价值90万元的发电储能设备,在村委会屋顶铺设196块光伏组件,配置30千瓦储能系统。自8月上旬投入使用以来,共计发电1万余度,预计每年可为村集体节约9万元电费。

“村里安上了光伏电,不仅满足了村委会办公及周边居民生活用电,还按照0.29元/度的价格通过余电上网的方式,为村集体创收,真是一举两得。”村党总支书记袁旭说。

“要想有长远的发展,必须有自己的集体企业,村集体有钱了,才能办事。”奚科伟说。他主张成立村集体所属企业,由农牧民身份的村委会主任担任公司法人,实现村党支部、社会组织(村民委员会)、经济组织(企业)“合三为一”,承接周边乡村相关项目实施,增加村集体经济收入。今年7月,村里注册的“阿图什善水兴农工程有限公司”正式成立,主营项目安装及土方作业,逐步开展现代农业、养殖业、百货、农户屋顶光伏建设等业务,预计年底营业额达20万元。

奚科伟还结合村地处城乡结合部、拥有历史古迹等特点,因地制宜,提出发展乡村生态休闲旅游产业两年规划目标,制定退耕还草、退耕还林、退耕还湿行动计划,打造“一草一林三水”乡村景观示范区,为村里描绘了一张稳农业调产业强旅游的致富蓝图。

真情式服务 帮难解困有方法

奚科伟发现村委会旁的幼儿园设施较破旧,饮用水质较差,积极协调50万元项目资金,将幼儿园翻修一新,同时联系派出单位相关部门深入幼儿园、小学,对饮用水质进行专业检测。发挥电厂水处理专业优势,为村小学、幼儿园量身配置“超滤膜”净水设备,有效滤除各种杂质、细菌、微生物等有害物质,让孩子们喝到直饮水、干净水、放心水。

“现在我们的幼儿园太漂亮了,水也甜甜的。”幼儿园孩子们高兴地说。

为协调解决村民间的矛盾,奚科伟和工作队、村“两委”商议实施“夕阳红”示范工程,在村委会建立道德评议委员会。按照民主管理、民主监督的原则,邀请老党员、老干部、老模范、老军人担任道德评议委员,在每周一升国旗后协助村“两委”解决村民矛盾、调处纠纷。

“既然选择了驻村,就要干出一番成绩。看到老百姓的日子一天过得比一天好,我心里就像吃了蜜一样甜。”提及驻村生活,奚科伟如是说,下一步将按照既定蓝图一步一个脚印,踏实前进,争取带领瓦克瓦克村群众过上更加幸福美好的生活。

(中国华电集团有限公司驻瓦克瓦克村工作队供稿)

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